数字で見る女性活躍と両立支援
PCらいふパソコンレンタルサービスの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
0%
女性
100%
正社員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
4人
従業員の男女比
男性
0%
女性
100%
正社員
平均勤続年数
男性
ー年
女性
ー年
働き方
有給休暇取得率
122%
正社員
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
ー時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
100%
ー人/ー人
女性の管理職比率
ー%
ー人/ー人
女性の役員比率
ー%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
ー%
男女の賃金差異(正社員)
ー%
男女の賃金差異(非正規社員)
ー%
女性活躍と両立支援の取り組み
弊社は女性スタッフが8割を占めており、女性の活躍を推進しています。尊重しあい助け合って、女性が働きやすい環境づくりが出来ています。 SDGsの理念でもある「地球上の誰一人として取り残さない」のように、社員でもパートであっても1人1人責任をもって仕事をしています。 商品づくりや料金体制、キャンペーン作成等は女性に任されており、女性が働きがいのある環境で、1人1人が欠かせない人材として働いています。 お客様にももちろん、「地球上の誰一人として取り残さない」ように、どんな方でも大切に丁寧に対応させていただいております。
長時間労働是正のための取り組み内容
生産性をあげるためのシステム改善。