昭和鉄工
機器装置事業 ファンコイルユニット・エアハンドリングユニット等の空調機器、 業務用エコキュート・ボイラー・ヒーター・バーナー・オユシス等の熱源機器、循環温浴器・空気清浄機等の環境機器、液晶パネル製造用熱処理炉等のサーモデバイス機器の製造販売 素形材加工事業 橋梁用防護柵等の景観製品、鋳造品等の製造販売 サービスエンジニアリング事業 空調機器、熱源機器等の一部販売・メンテナンス・取替工事及び 給排水衛生設備等の設計・監理・施工の請負
データ集計:2024年4月時点
数字で見る女性活躍と両立支援
昭和鉄工の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
82.5%
女性
17.5%
正社員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
17人
女性
1人
従業員
従業員数
506人
従業員の男女比
男性
91.8%
女性
8.2%
正社員
平均勤続年数
男性
17.0年
女性
12.0年
正社員
働き方
有給休暇取得率
60.7%
正社員
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
17.0時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人/ー人
女性の管理職比率
6.1%
ー人/ー人
女性の役員比率
ー%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
59.7%
男女の賃金差異(正社員)
63.4%
男女の賃金差異(非正規社員)
57.5%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
定時日の設定(水曜日)
工場間の応受援