ニップス
アウトソーシング業
データ集計：2024年3月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
ニップスの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
37.5%
女性
62.5%
正社員(2023年度）
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
7.0人
女性
1.0人
従業員
従業員数
1123人
従業員の男女比
男性
56.1%
女性
43.9%
正社員(2023年度）
平均勤続年数
男性
6.6年
女性
4.8年
正社員（2023年度）
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
0.0%
女性
100.0%
正社員（2023年度）
平均残業時間
11.5時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
50.0%
ー人／ー人
女性の管理職比率
26.9%
ー人／ー人
女性の役員比率
25.0%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
ー%
男女の賃金差異（正社員）
ー%
男女の賃金差異（非正規社員）
ー%
女性活躍と両立支援の取り組み
女性活躍に関する社内制度の概要
職種または雇用形態の転換制度、正社員としての中途採用制度
長時間労働是正のための取り組み内容
週次での社員残業時間管理
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会社概要
企業名
株式会社ニップス
代表者
代表取締役社長 小倉 勝久
業種
サービス業（他に分類されないもの）
所在地
福岡県福岡市博多区金の隈２丁目２４番１０号
会社規模
1123人
会社規模詳細
男性：494人 女性：629人
企業サイトURL
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