東京エレクトロン九州
半導体製造装置の研究開発・設計・製造・据付など
データ集計：2024年3月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
東京エレクトロン九州の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
83.5%
女性
16.5%
（正社員（新卒））
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
58.0人
女性
9.0人
従業員
従業員数
1961人
従業員の男女比
男性
91.7%
女性
8.3%
正規社員(無期社員)
平均勤続年数
男性
17.3年
女性
18.1年
正社員
働き方
有給休暇取得率
82.0%
（正社員）
育児休業取得率
男性
50.8%
女性
100.0%
正社員
平均残業時間
ー時間／月
キャリア
女性の係長級比率
0.0%
0.0人／0.0人
女性の管理職比率
0.7%
ー人／ー人
女性の役員比率
0.0%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
57.6%
男女の賃金差異（正社員）
57.8%
男女の賃金差異（非正規社員）
38.6%
女性活躍と両立支援の取り組み
女性活躍に関する社内制度の概要
・一般職?総合職への転換制度有
・年次別／階層別等、各種社内教育制度有
・自己研鑽に係る各種支援・補助制度有
※上記は性別を問わない全社員向けの制度
仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要
・フレックスタイム／シフト勤務制度有
・在宅勤務制度導入有
・私傷病欠勤に係る所得補償制度有
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会社概要
企業名
東京エレクトロン九州株式会社
代表者
代表取締役社長 林 伸一
業種
その他製造業
所在地
熊本県合志市福原１番地１
会社規模
1961人
会社規模詳細
男性：1,931人、女性：142人(2020年06月01日現在)
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