数字で見る女性活躍と両立支援
鹿児島海陸運送の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
60%
女性
40%
事務職
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
156人
従業員の男女比
男性
ー%
女性
ー%
平均勤続年数
男性
ー年
女性
ー年
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
ー時間/月
キャリア
女性の係長級比率
33.3%
3人/9人
女性の管理職比率
16.7%
2人/12人
女性の役員比率
ー%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
ー%
男女の賃金差異(正社員)
ー%
男女の賃金差異(非正規社員)
ー%
女性活躍と両立支援の取り組み
当社は昭和20年の創業以来、鹿児島を拠点として陸・海・空において運送事業を展開してまいりました。現場の社員ひとり一人の努力と自覚、誇りによって、安全で確実な輸送を実現し、お客様との信頼関係を築き上げ、長きにわたり支持をいただいています。今後も当社の歴史が積み上げてきたものを活かし、物流業界のイメージや社会的な地位の向上、会社の認知度アップに積極的に取り組んでまいります。