国分電機

国分電機

照明器具製造販売

データ集計：2024年2月時点

採用
従業員
働き方
キャリア
賃金
取り組み

数字で見る女性活躍と両立支援

国分電機の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

50%

女性

50.0%

正社員

採用での競争倍率

男性

1.0倍

女性

1.0倍

正社員

中途採用実績

男性

3.0人

女性

2.0人

従業員

従業員数

　　

154人

従業員の男女比

男性

60%

女性

40.0%

正社員

平均勤続年数

男性

14.5年

女性

17.1年

正社員

働き方

有給休暇取得率

　

75.4%

対象とする労働者すべて

育児休業取得率

男性

0.0%

女性

100.0%

対象とする労働者すべて

平均残業時間

　

11.8時間／月

対象正社員

キャリア

女性の係長級比率

　

7.1%

1.0人／14.0人

女性の管理職比率

　

0.0%

0.0人／7.0人

女性の役員比率

　

0.0%

0.0人／4.0人

賃金

男女の賃金差異（全体）

　

59.2%

男女の賃金差異（正社員）

　

73.6%

男女の賃金差異（非正規社員）

　

60.4%

女性活躍と両立支援の取り組み

長時間労働是正のための取り組み内容

ノー残業デーの導入(月2回）
残業の事前申請