ミヤチク

数字で見る女性活躍と両立支援

ミヤチクの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

従業員

働き方

キャリア

賃金

女性活躍と両立支援の取り組み

仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要

年次有給休暇の時間毎取得制度

長時間労働是正のための取り組み内容

適正な人員配置と毎月集計を行い残業時間が多い部署への改善を行うよう通達する。

その他関連する取り組み内容など

労働施策総合推進法に基づく中途採用者比率の公表

正規雇用労働者の中途採用比率

【2020年度】52％（正規雇用労働者数：48名/うち中途採用者数25名）
【2021年度】48％（正規雇用労働者数：79名/うち中途採用者数38名）
【2022年度】38％（正規雇用労働者数：44名/うち中途採用者数17名）
【2023年度】38％（正規雇用労働者数：32名/うち中途採用者数12名）

公表日：2024年6月24日公表