JR東日本東北総合サービス
(1)物販・飲食店、サービス店舗等の開発及び管理運営 (2)駅ビルの開発及び管理運営 (3)鉄道事業の駅業務及びホテル等の運営受託 (4)東日本旅客鉄道株式会社の土地、建物、高架下等の開発及び管理運営 (5)広告業、広告代理店業及び印刷業 (6)自動販売機、コインロッカーの管理運営 (7)駐車場の経営 (8)不動産の売買、賃貸借、仲介及び管理 (9)その他
データ集計:2023年6月時点
数字で見る女性活躍と両立支援
JR東日本東北総合サービスの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
50%
女性
50%
正社員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
1696人
従業員の男女比
男性
50%
女性
50%
正社員
平均勤続年数
男性
ー年
女性
ー年
働き方
有給休暇取得率
88%
正社員
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
5時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
45.7%
59人/129人
女性の管理職比率
43.2%
19人/44人
女性の役員比率
ー%
ー人/6人
賃金
男女の賃金差異(全体)
73%
男女の賃金差異(正社員)
92%
男女の賃金差異(非正規社員)
49%