東北ミサワホーム

東北ミサワホーム

・建築工事、土木工事、門塀等の外構工事、造園工事の設計、施工、監理ならびに請負・不動産の売買、交換、賃貸、仲介、管理および鑑定・土地の開発、造成ならびにそれらの請負・建築資材、建設設備機器、建設機械装置、家具、室内装飾品の設計、施工、販売賃貸ならびに輸出入・損害保険代理業ならびに生命保険の募集に関する業務・前各号に付帯関連する一切の業務

データ集計：2024年3月時点

採用
従業員
働き方
キャリア
賃金
取り組み

数字で見る女性活躍と両立支援

東北ミサワホームの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

73.5%

女性

26.5%

正社員

採用での競争倍率

男性

ー倍

女性

ー倍

中途採用実績

男性

ー人

女性

ー人

従業員

従業員数

　　

700人

従業員の男女比

男性

ー%

女性

ー%

平均勤続年数

男性

21.0年

女性

13.0年

正社員

働き方

有給休暇取得率

　

ー%

育児休業取得率

男性

38.4%

女性

100.0%

正社員

平均残業時間

　

20.2時間／月

対象正社員

キャリア

女性の係長級比率

　

ー%

ー人／ー人

女性の管理職比率

　

ー%

ー人／ー人

女性の役員比率

　

ー%

ー人／ー人

賃金

男女の賃金差異（全体）

　

66.0%

男女の賃金差異（正社員）

　

70.9%

男女の賃金差異（非正規社員）

　

64.9%

女性活躍と両立支援の取り組み

長時間労働是正のための取り組み内容

・ノー残業デーの設定
・業務用PCの自動シャットダウン設定
・残業時間の可視化