アシスト

数字で見る女性活躍と両立支援

アシストの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

従業員

働き方

キャリア

賃金

女性活躍と両立支援の取り組み

「感謝の心と安全の創造」を社是とし、環境・建設・警備の3つの力で東北の復興と未来に向けた街づくりを目指しています。

仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要

未就学児のいる社員については時短勤務、また、小学校低学年の児童がいる社員については学童の時間もあり勤務時間をずらすなど、柔軟な対応をしている。

長時間労働是正のための取り組み内容

現状の所定外労働の状況把握後、社員それぞれの仕事量の確認と仕事量の分配。所定外労働の多い社員には個別に働きかけを行う。