東京エレクトロン宮城
半導体製造装置の研究開発・設計・製造・据付など
データ集計：2024年4月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
東京エレクトロン宮城の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
85.9%
女性
14.1%
（正社員）※1
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
nan人
女性
nan人
従業員
従業員数
1882人
従業員の男女比
男性
84.3%
女性
15.7%
(正社員）※3
平均勤続年数
男性
ー年
女性
ー年
働き方
有給休暇取得率
78.0%
対象とする労働者すべて ※8
育児休業取得率
男性
57.3%
女性
100.0%
対象とする労働者すべて ※5
平均残業時間
ー時間／月
キャリア
女性の係長級比率
ー%
nan人／nan人
女性の管理職比率
ー%
nan人／nan人
女性の役員比率
ー%
nan人／nan人
賃金
男女の賃金差異（全体）
62.7%
男女の賃金差異（正社員）
64.1%
男女の賃金差異（非正規社員）
26.9%
女性活躍と両立支援の取り組み
その他関連する取り組み内容など
東京エレクトロン宮城株式会社（単体）における年次有給休暇取得率
2022年度：70.2％
2021年度：65.0％
2020年度：63.5％
2019年度：68.4％
2018年度：68.0％
2017年度：68.7％
2016年度：70.2％
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会社概要
企業名
東京エレクトロン宮城株式会社
代表者
代表取締役社長 神原 弘光
業種
その他製造業
所在地
宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ１番
会社規模
1882人
会社規模詳細
男性：1,713人、女性：169人(2023年11月01日現在)
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