ダイユーエイト
データ集計：2023年2月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
ダイユーエイトの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
66%
女性
34%
正社員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
4人
女性
ー人
従業員
従業員数
482人
従業員の男女比
男性
ー%
女性
ー%
平均勤続年数
男性
10.6年
女性
7.9年
正社員
働き方
有給休暇取得率
55.5%
正社員
育児休業取得率
男性
ー%
女性
100%
正社員
平均残業時間
18時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人／ー人
女性の管理職比率
4.3%
6人／140人
女性の役員比率
ー%
ー人／8人
賃金
男女の賃金差異（全体）
47.2%
男女の賃金差異（正社員）
70.2%
男女の賃金差異（非正規社員）
109.9%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
・タイムカードスキャン後10分以内の退店ルール徹底
・21時以降、パソコン電源の自動シャットダウン（本部）
・残業時間の公表
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