東邦銀行

数字で見る女性活躍と両立支援

東邦銀行の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

従業員

働き方

キャリア

賃金

女性活躍と両立支援の取り組み

長時間労働是正のための取り組み内容

・早帰り日の設定（とうほう Every week Premium Wednesday!!・全行一斉早帰り週間）
・完全フレックスタイム制
・朝型勤務へのシフト
・働き方改革や本部横断的な業務改革への取組み

その他関連する取り組み内容など

〇女性の役席者比率（役席者：係長級以上の役職者）
　24.3％（2023.10.1現在）
〇企業トップが「「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」行動宣言」に賛同している。
〇「イクボス企業同盟」に加盟している。
〇2017年度内閣府「女性が輝く先進企業表彰」において内閣総理大臣表彰受賞。
〇経済産業省「健康経営優良法人2022（大規模法人部門）」認定取得。
〇2020年度株式会社ワーク・ライフバランスによる「男性育休１００％宣言」に賛同している。