福島製作所
グラブバケット、船舶用甲板機械、水力発電関連設備の設計・製造・販売・メンテナンス
データ集計：2023年12月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
福島製作所の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
ー%
女性
ー%
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
172人
従業員の男女比
男性
85.2%
女性
14.8%
正社員
平均勤続年数
男性
16.4年
女性
19年
正社員
働き方
有給休暇取得率
59.1%
正社員
育児休業取得率
男性
100%
女性
100%
正社員
平均残業時間
15時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人／ー人
女性の管理職比率
8.7%
2人／23人
女性の役員比率
ー%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
ー%
男女の賃金差異（正社員）
ー%
男女の賃金差異（非正規社員）
ー%
女性活躍と両立支援の取り組み
弊社の社訓にある「地元福島と共に発展する企業であること」、「社員が喜びあえる企業であること」の具現化を目指し、
様々な認証制度を活用し、働き方改革を進めております。
長時間労働是正のための取り組み内容
・勤怠システム管理で、残業時間25時間（以降5時間間隔）でアラムによる抑制
・各部門の残業時間は、全従業員が社内サイトで閲覧可能
・安全衛生委員会で各部門の残業時間を報告、是正の実施
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会社概要
