福島サンケン
データ集計：2024年4月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
福島サンケンの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
75%
女性
25.0%
正社員
採用での競争倍率
男性
1.2倍
女性
1.0倍
正社員
中途採用実績
男性
3人
女性
1人
従業員
従業員数
350人
従業員の男女比
男性
81%
女性
19.0%
正社員
平均勤続年数
男性
18.4年
女性
14.5年
正社員
働き方
有給休暇取得率
82.0%
（正社員）
育児休業取得率
男性
100.0%
女性
100.0%
正社員
平均残業時間
3.8時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人／ー人
女性の管理職比率
4.8%
1人／21人
女性の役員比率
ー%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
77.7%
男女の賃金差異（正社員）
76.7%
男女の賃金差異（非正規社員）
77.8%
女性活躍と両立支援の取り組み
1988年3月設立以後、地域に根をはるグローバル企業を目指して操業を
つづけてきました。今後は、更に省エネ製品に使用される半導体製品の
供給を通して、ＳＤＧｓ、カーボンニュートラルに貢献していきます。
また、働き方改革の推進を継続展開していきます。
長時間労働是正のための取り組み内容
・ノー残業デーの徹底管理（システム管理）
・セレクテイブタイムの導入
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会社概要
企業名
福島サンケン株式会社
代表者
代表取締役 菅野 伸明
業種
その他製造業
所在地
福島県二本松市宮戸１５番地
会社規模
350人
会社規模詳細
男性：269人 女性：67人（2024年4月現在）
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