数字で見る女性活躍と両立支援
さくら福祉会の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
ー%
女性
ー%
採用での競争倍率
男性
2.0倍
女性
1.8倍
介護職
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
450人
従業員の男女比
男性
55.9%
女性
44.1%
管理者
平均勤続年数
男性
7.2年
女性
7.3年
介護職
働き方
有給休暇取得率
40.5%
正規職員
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
ー時間/月
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人/ー人
女性の管理職比率
44.4%
ー人/ー人
女性の役員比率
ー%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
86.6%
男女の賃金差異(正社員)
89.6%
男女の賃金差異(非正規社員)
117.2%