平元会
データ集計：2024年3月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
平元会の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
21%
女性
79.0%
介護職員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
3.0人
女性
5.0人
従業員
従業員数
397人
従業員の男女比
男性
60%
女性
40.0%
管理職
平均勤続年数
男性
19.3年
女性
22.1年
管理職
働き方
有給休暇取得率
42.0%
対象とする労働者すべて
育児休業取得率
男性
100.0%
女性
100.0%
介護職員
平均残業時間
6.4時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人／ー人
女性の管理職比率
40.0%
ー人／ー人
女性の役員比率
32.0%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
94.3%
男女の賃金差異（正社員）
103.5%
男女の賃金差異（非正規社員）
77.2%
女性活躍と両立支援の取り組み
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