つがる三和会

つがる三和会

社会福祉事業特別養護老人ホーム　障害者支援施設　障害福祉ケアホーム　障害福祉就労継続支援施設（Ａ型）　ケアハウス　デイサービスセンター　グループホーム　居宅介護支援事業　ホームヘルプステーション　住宅型有料老人ホーム等

データ集計：2024年3月時点

採用
従業員
働き方
キャリア
賃金
取り組み

数字で見る女性活躍と両立支援

つがる三和会の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

ー%

女性

ー%

採用での競争倍率

男性

ー倍

女性

ー倍

中途採用実績

男性

ー人

女性

ー人

従業員

従業員数

　　

372人

従業員の男女比

男性

ー%

女性

ー%

平均勤続年数

男性

ー年

女性

ー年

働き方

有給休暇取得率

　

ー%

育児休業取得率

男性

0.0%

女性

100.0%

正社員

平均残業時間

　

ー時間／月

キャリア

女性の係長級比率

　

ー%

ー人／ー人

女性の管理職比率

　

42.8%

ー人／ー人

女性の役員比率

　

13.0%

ー人／ー人

賃金

男女の賃金差異（全体）

　

87.4%

男女の賃金差異（正社員）

　

91.2%

男女の賃金差異（非正規社員）

　

102.8%

女性活躍と両立支援の取り組み