社会養生園
医療業
データ集計：2023年10月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
社会養生園の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
26%
女性
74%
正社員
採用での競争倍率
男性
1.2倍
女性
1.2倍
正社員
中途採用実績
男性
8人
女性
23人
従業員
従業員数
350人
従業員の男女比
男性
ー%
女性
ー%
平均勤続年数
男性
9年
女性
7年
正社員
働き方
有給休暇取得率
95%
看護師
育児休業取得率
男性
10%
女性
100%
正社員
平均残業時間
3時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人／ー人
女性の管理職比率
28%
ー人／ー人
女性の役員比率
41.7%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
60.5%
男女の賃金差異（正社員）
62.4%
男女の賃金差異（非正規社員）
79.5%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
業務分析を行い、負担の分担を行う。また慢性的に残業の多い部署は人員確保の為、採用活動を行う。
その他関連する取り組み内容など
〇看護休暇・介護休暇が有給【対象家族1名に付き年5日間(上限10日・時間単位で取得可能)
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