四国福山通運

四国福山通運

一般貨物自動車運送業

データ集計：2023年4月時点

採用
従業員
働き方
キャリア
賃金
取り組み

数字で見る女性活躍と両立支援

四国福山通運の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

21.1%

女性

78.9%

事務職

採用での競争倍率

男性

1.1倍

女性

1.0倍

事務職

中途採用実績

男性

126人

女性

25人

従業員

従業員数

　　

1145人

従業員の男女比

男性

97%

女性

3.0%

管理職

平均勤続年数

男性

23.0年

女性

23.0年

管理職

働き方

有給休暇取得率

　

66.4%

事務員

育児休業取得率

男性

0.0%

女性

0.0%

管理職

平均残業時間

　

32.0時間／月

対象正社員

キャリア

女性の係長級比率

　

3.0%

ー人／ー人

女性の管理職比率

　

2.9%

ー人／ー人

女性の役員比率

　

0.0%

ー人／ー人

賃金

男女の賃金差異（全体）

　

64.4%

男女の賃金差異（正社員）

　

75.9%

男女の賃金差異（非正規社員）

　

80.2%

女性活躍と両立支援の取り組み

長時間労働是正のための取り組み内容

事務職について残業時間を平均45時間以内とする。