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東豊精工
金属製品製造業 精密ばね製造
企業規模 101～300人 業種 鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業 所在地 兵庫県 
特殊電極
溶接工事施工 溶接材料の製造販売 各種産業用機械装置の製造販売
企業規模 301～500人 業種 その他製造業 所在地 兵庫県 企業PR 全ての従業員が、その能力を十分に発揮できる雇用環境の整備を行う。 
アステッキホールディングス
企業規模 10～100人 業種 情報通信業 所在地 兵庫県 企業PR ▼「女性の活躍推進」当社ではバリューのひとつに「だれもがchallenger!」を掲げています。性別・年齢・職種関係なく誰もが挑戦できる機会を設けており、採用や待遇、職務内容に差はありません。従業員の割合は女性が多く、管理職においても取締… 
コタニ
・大分類：製造業 ・中分類：鉄鋼業 ・小分類：鉄素形材製造業 ・細分類：鍛工品製造業
企業規模 501～1000人 業種 鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業 所在地 兵庫県 企業PR 働き方改革の促進・年間休日を増やす取り組み・週1回ノー残業デーを設定・育休短時間正社員制度の導入・テレワーク勤務制度の導入 
大関
日本酒を柱に、醗酵を核とした総合食品企業として、清酒などのアルコール飲料、食品類の製造販売、化成品開発製造等。
企業規模 301～500人 業種 食料品、飲料・たばこ・飼料製造業 所在地 兵庫県 
松浦会
医療業
企業規模 301～500人 業種 医療、福祉 所在地 兵庫県 企業PR 女性職員が活き活きと活躍している職場であるということが、地域の皆様の健康づくりにも貢献できると信じております。 
冨士発條
金属加工業
企業規模 501～1000人 業種 鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業 所在地 兵庫県 企業PR キャリアコンサルティング制度について、年４回の上司との面談を通じて共有するキャリアプランに、個別事情などを反映することでし、働き方の多様性を担保している。この制度を利用し、勤務時間や業務内容など働き方を変えた人は３年間で99人に上り、導入前と比…
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