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小野明組
土木建設業 介護事業(訪問介護)
企業規模 10~100人 業種 建設業 所在地 大分県 企業PR 女性が働きやすい職場を目指しています。時間外労働「0」時間の継続やキャリアや勤続年数に応じた給与体制、決算賞与支給時には男性、女性問わず全職員一律金額を支給。また、パープルライトアップ(女性に対する暴力をなくす運動)運動も積極的に取り組んで…
企業
小野明組
土木建設業 介護事業(訪問介護)
企業規模 | 10~100人 |
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業種 | 建設業 |
所在地 | 大分県 |
企業PR | 女性が働きやすい職場を目指しています。時間外労働「0」時間の継続やキャリアや勤続年数に応じた給与体制、決算賞与支給時には男性、女性問わず全職員一律金額を支給。また、パープルライトアップ(女性に対する暴力をなくす運動)運動も積極的に取り組んで… |