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ＥＹ行政書士法人
企業規模 10～100人 業種 サービス業（他に分類されないもの） 所在地 東京都 企業PR ⼥性活躍推進は、EYJapanのDE&Iの取組みの⼀つの柱です。管理職の女性比率の向上および男性の仕事と家庭生活の両立を促進することにより、男女共同参画をさらに進め、多様性の高い活力ある組織づくりを目指しています。 
クレストコンサルティング
各種マニュアル作成およびマニュアルに関するコンサルティング
企業規模 10～100人 業種 学術研究、専門・技術サービス業 所在地 東京都 企業PR ■平成29年度東京ライフ・ワーク・バランス認定企業・大賞受賞以下の取組が評価されました。・時間外勤務・休日出勤の事前申請制・在宅勤務（テレワーク）制度・時間ずらし勤務制度・育児や介護と仕事の両立に関する社内研修の実施・子の看護休暇… 
ＮＴＴインフラネット
1.情報通信用地下設備関連事業に係わる次に揚げる業務 a）電気通信設備、土木設備に係わる調査、設計、工事、保守、運用、管理及び賃貸業務 b）電気通信設備、土木設備における土地使用並びに占用に係わる折衝及び管理・運営業務 2.前号に関する研究・開発、ノウハウ・工法の規格化、研修、コンサルティング業務の受託 3. 建設工事等各種関連工事に係わる調査、測量、設計、工事、管理、保守業務
企業規模 1001～5000人 業種 情報通信業 所在地 東京都 
アジャスト
企業規模 10～100人 業種 情報通信業 所在地 東京都 企業PR ５事業部中３事業部の長が女性、従業員25名中13名が女性ということからもわかる通り、女性が働きやすい企業です。 
ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ ＷＩＴ
コールセンター運営 人材派遣 人材紹介 教育研修事業
企業規模 501～1000人 業種 サービス業（他に分類されないもの） 所在地 東京都
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