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ＭＴワールドヴィジョン
企業規模 10人未満 業種 情報通信業 所在地 東京都 企業PR 女性活躍推進「六三女子部」2016年2月、女性活躍推進の取組みとして、「六三女子部」が発足。現在は、労働安全衛生委員会の分科会として6名の女性社員が活動しています。女性の出産休暇・育児休暇や男性の育児休暇をサポートするために、取得準備から復帰… 
Ｔｏｗｎ
企業規模 10人未満 業種 建設業 所在地 長野県 企業PR 当社では、全従業員の9割以上が女性。それぞれが自分らしくキャリアを築き、長く安心して働ける環境づくりを進めています。出産・育児と仕事の両立を支えるため、産前産後休暇・育児休暇の取得率はほぼ100％。復職後も柔軟な働き方を選択できる制度を整備し… 
草光建設
企業規模 10人未満 業種 建設業 所在地 神奈川県 企業PR 当社は、女性活躍推進法に基づくえるぼし認定において、採用、継続就業、労働時間等の働き方、管理職比率、多様なキャリアコースのすべての評価項目について要件を満たしております。今後も、女性が能力を発揮し、安心して働き続けられる職場環境づくり… 
アイコンズ
ODAで実施されている再生可能エネルギー、教育、農漁村開発、保健医療、公共政策、産業開発分野の企画、調査、設計、施工監理、調達、技術指導、評価業務。その他国内省庁のコンサルティング業務
企業規模 10人未満 業種 学術研究、専門・技術サービス業 所在地 東京都 
Ｕ－Ｌａｎｄｓｃａｐｅ Ｄｅｓｉｇｎ
宅地・造園等の建設・監理
企業規模 10人未満 業種 学術研究、専門・技術サービス業 所在地 神奈川県 企業PR 緑と環境の総合コンサルを目指しており、現在、弊社のコンサル系の資格者は以下の通りです。技術士建設部門1名技術士環境部門1名技術士森林部門2名RCCM道路1名RCCM河川砂防1名RCCM造園… 
Ｇ．Ｆｏｒｅｓｔａ
企業規模 10人未満 業種 建設業 所在地 福岡県 企業PR 【株式会社GForestaにおける女性活躍推進の取り組み】多様なライフステージを支援する制度:産前産後休暇・育児休暇:法定以上の期間を設け、妊娠中から出産後も安心してキャリアを継続できる環境を提供しています。子供の看護休暇:子どもの急… 
ラプラス・ディー
情報サイト sumaipark.com 運営 Salesforce SFA/MA導入支援 CDP導入支援 営業支援 AI/DX導入コンサルティング
企業規模 10人未満 業種 報道 所在地 東京都 企業PR リフォーム情報をお届けするsumaiparkの運営を行っております記事編集、取材等フルリモートでの勤務も可能です。お子様をお持ちの女性の方にも働きやすい職場環境を意識して作って維持しています 
行政書士法人ケイティオフィス
企業規模 10人未満 業種 学術研究、専門・技術サービス業 所在地 大阪府 企業PR 評価基準は性別問わず一緒で、女性の幹部登用実績もあります。また、子育てをしている女性が働きやすい環境を整えております。（子どもの急な発熱や学校行事などによる早退や欠勤など申し出しやすい環境作り）
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