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ＣＣＨ
企業規模 10～100人 業種 サービス業（他に分類されないもの） 所在地 東京都 企業PR 女性の育児休業取得率・復職率は100%を維持しております。子の看護等休暇有給化制度導入（対象の子を中学3年生までに拡充）テレワーク勤務導入 
サードプレイス社会保険労務士法人
社会保険労務士業
企業規模 10～100人 業種 学術研究、専門・技術サービス業 所在地 東京都 
野村興業
土木工事業 建築工事業 とび・土工工事業 舗装工事業 解体工事業
企業規模 10～100人 業種 建設業 所在地 北海道 企業PR 現在対象者はいませんが、育児・介護休業や短時間勤務などの制度を整備し、誰もが安心して長く働ける職場づくりに取り組んでいます。今後のライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境を整え、社員一人ひとりの活躍を支援しています。 
中屋
企業規模 10～100人 業種 報道 所在地 栃木県 企業PR 従業員11名中女性5名（45%）。正社員の出社時間・休暇は自由設定可（例：子どもの送迎で遅出、通院で半休）。本支援金で賃上げ実施済み（8名・5%以上）。今後も女性活躍とワークライフバランスを推進します。 
ＮＴＣインターナショナル
開発コンサルティングサービス
企業規模 10～100人 業種 サービス業（他に分類されないもの） 所在地 東京都 企業PR 女性社員の育児休業取得率は100％であり、育児中の時短勤務利用も実績があります。また、在宅勤務制度や時差勤務制度もあり育児中の社員が働きやすい環境です。
現在の検索条件
企業規模
10～100人