キャリアコンサルティング制度 | Page 26 of 1100

日高食品工業

昆布加工業及び昆布雑穀卸売業

企業規模	10～100人
業種	卸売業、小売業
所在地	兵庫県
企業PR	女性のライフスタイルの変化に応じて、家庭と仕事を両立できる職場作りを目指します。

ホンダモビリティ北海道

ホンダ四輪製品販売・自動車点検車検整備・部用品販売・自動車保険取扱等

企業規模	501～1000人
業種	卸売業、小売業
所在地	北海道
企業PR	ホンダモビリティ北海道（ホンダカーズ北海道）は、女性社員が充分に能力を発揮し、活躍できるように週休2日制（年間休日120日）の導入や育児介護休業制度、企業主導型保育所との提携、育児休職復帰後の時短勤務など女性が働きやすい環境作りに取り組んでおり…

ジャパンイーエーピーシステムズ

ＥＡＰ（従業員援助プログラム）の提供

光和会

企業規模	101～300人
業種	医療、福祉
所在地	沖縄県
企業PR	女性の働きやすい環境（育児や介護への理解）の整備、女性の中間管理職が多く、何事にも「GOODTRY‼」を大事にしている職場で各職員がチャレンジ出来る職場です。

新生会

老人福祉１１のホームと診療所・温泉付き老人福祉センターなどを経営

中外臨床研究センター

臨床開発業務の受託

商船三井

外航海運業

ＱＴｎｅｔ

1.電気通信事業 2.電気通信設備およびこれに附帯する設備の工事ならびに保守 3.電気通信および情報処理に関する機器・ソフトウェアの開発、製作、販売および賃貸 4.一般放送事業 5.電力の購入、販売 6.前各号に関連するコンサルティング 7.前各号に附帯または関連する一切の事業

エイト

不動産事業建物総合管理事業建築・土木・造園工事事業マンション管理事業コンクリート研磨事業緑地管理事業広告代理業イベント・催事業野外広告業その他事業

企業規模	501～1000人
業種	サービス業（他に分類されないもの）
所在地	東京都
企業PR	株式会社エイトでは、ビルメンテナンスをはじめとした幅広い事業を展開する中で、女性が安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。柔軟な働き方の導入やキャリア形成を支援する制度を整え、一人ひとりが能力を発揮できる職場を実現。多様な人材が活躍する…

丸新柴本製茶

企業規模	10～100人
業種	食料品、飲料・たばこ・飼料製造業
所在地	静岡県
企業PR	有限会社丸新柴本製茶では、従業員19名のうち15名が女性と、製造業の中でも非常に高い女性比率を誇ります。これは、「力仕事の分担」「残業の申告・承認制」「現場環境の整備」など、女性でも無理なく長く働ける職場づくりに取り組んできた結果です。力のい…