キャリアコンサルティング制度 | Page 78 of 1121

千年エンジニアリング

1.ワイヤーハーネス（電線類）の加工・組立 2.プリント基板の設計、製作、実装 3.電子部品の設計、製作 4.電子部品、電気絶縁材料等の設計、製作、組立 5.ケーブル、カールコード設計・製作

企業規模	10～100人
業種	電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
所在地	愛知県
企業PR	当社は平均年齢36.3歳と若い世代が多く活躍しており、特に子育て中の従業員が働きやすい環境づくりに力を入れています。従業員の家族の急な体調不良や学校行事など、ライフイベントの変化に柔軟に対応できる体制を整備し、気軽にシフト相談ができる風通しの良…

アディダスジャパン

アディダスブランド製品の販売とその付帯事業

インテージヘルスケア

エイ・アンド・ダブリュ沖縄

Ａ＆Ｗ・サーティワンアイスクリーム・レストランの運営

キーサイト・テクノロジー

ＪＮＣファイバーズ

企業規模	101～300人
業種	化学工業
所在地	滋賀県
企業PR	国内原料の原料からの一貫メーカーとして常に業界をリード、海外への技術供与も多く、世界的にもその評価は高い。

社団昴会

医療業

ペンシル

ウェブコンサルティングウェブプロモーションウェブマーケティングアクセス解析

企業規模	101～300人
業種	情報通信業
所在地	福岡県
企業PR	ペンシルでは、子育てや介護など働く時間に制限のある女性を中心とした多様な働き方を推進する勤務制度「メイト制度」を2012年から進めています。現在の代表が社長就任時に掲げたダイバーシティ経営の推進により、さらに拡大し、それぞれが持つさまざま…

社会祐愛会

病院（111床）　介護老人保健施設（８０床）　グループホーム（２棟）　小規模多機能　訪問看護ステーション　訪問介護ステーション　居宅介護支援事業所　特定施設　認知症対応型デイサービス

浅野物産

企業規模	10～100人
業種	建設業
所在地	茨城県
企業PR	時間当たりの労働生産性を重視した人事評価制度を採用し、有給休暇取得の推奨や残業時間削減のための業務改善などを実施しています。また産前産後休暇や育児休暇の取得、ﾌﾚｯｸｽﾀｲﾑ制や短時間正社員制度の導入など女性が働きやすく長く勤務できる環境の整…