職種・雇用形態転換制度 | Page 11 of 4564

Ｐａｎｏｍａ

企業規模	10～100人
業種	建設業
所在地	東京都
企業PR	当社は1966年、家具小売店として調布市で創業、1986年インテリアデザイン・設計・施工会社を設立して現在の事業体制の礎を造りました。当社の強みである高感度なインテリアデザインと高品質な設計と施工管理力を追求する中で、設立当初から女性社員の感性…

ナラティブ

イベント企画、販売促進サービス、広告宣伝サービス、等

企業規模	101～300人
業種	サービス業（他に分類されないもの）
所在地	宮城県
企業PR	当社では、正社員全体に占める女性比率は47.1％、全従業員に占める女性比率は50.4％と、男女がほぼ均衡しています。（2025年9月30日時点)総合職においても女性の積極的な登用が進み、支店責任者などの管理職に立候補し就任する女性社員も…

大都美装

ビルメンテナンス業

ジィ・シィ企画

キャッシュレス決済システムの設計・開発・販売・運用・保守

新田ゼラチン

食用、医薬用、写真用ゼラチンの製造・販売。コラーゲンペプチドの製造・販売。化粧品用、細胞培養用、生体組織工学用コラーゲンの製造・販売。ゲル化剤、安定剤等の食品材料の製造・販売。

テイケイトレード

三井不動産

不動産業

テイクアンドギヴ・ニーズ

トポスエンタープライズ

神戸天然物化学

有機化学品の研究・開発・生産ソリューション事業

企業規模	301～500人
業種	化学工業
所在地	兵庫県
企業PR	神戸天然物化学株式会社では、女性活躍に向けた施策を多面的に進めています。働き方や福利厚生の面では、産休や育休、時短勤務制度など法を上回る制度改定を進め、誰もが活躍しやすい環境を整えました。社員の健康管理にも力を入れており、健康にかかわるe-ラ…