職種・雇用形態転換制度 | Page 22 of 4411

タカラスタンダード

総合住宅設備機器の製造・販売

日清食品

即席めん等の製造及び販売

丸昭建設

総合建設業（土木・建築・舗装　他）

企業規模	10～100人
業種	建設業
所在地	熊本県
企業PR	丸昭建設では、ワークライフバランスを考え、男女の区別なく家事や育児、介護に取り組みやすい環境づくりを目指しています。産前産後休業、育児休業、介護休業の整備のほか、時間単位の有給休暇取得も推奨しており、会社として女性職員の活躍を応援しています。…

グラビス・アーキテクツ

藤倉コンポジット

企業規模	501～1000人
業種	その他製造業
所在地	東京都
企業PR	当社では、多様な働き方に柔軟に対応できるよう、テレワーク勤務の推奨、サテライトオフィスの活用、カジュアルBizの導入などを推進しています。また、育児や病気、介護・看護をしながらも働き続けることができるよう、短日、短時間勤務、介護・看護休暇制度の…

国土防災技術

建設コンサルタント

ＪＣＲファーマ

医薬品、再生医療等製品およびその原料の製造、売買ならびに輸出入医療用機器および実験用機器の売買ならびに輸出入

電音エンジニアリング

その他サービス業、電気通信事業

古河電気工業

情報通信事業エレクトロニクス事業エネルギー関連事業マテリアル事業自動車部品事業建築・建設材関連事業

三井金属鉱業

機能材料・電子材料の製造・販売、非鉄金属製錬、資源開発、貴金属リサイクル、素材関連事業、自動車用機能部品の製造・販売等

企業規模	1001～5000人
業種	鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業
所在地	東京都
企業PR	当社では、女性活躍推進を足掛かりとして様々なマイノリティの活躍に向けた風土醸成と仕組みづくりの検討を加速しております。【柔軟な働き方ができる仕組み】・コアタイム無しのフレックス制度・半日単位年休・テレワーク制度・配偶者の転勤に伴う休職…