職種・雇用形態転換制度 | Page 337 of 5398

日本曹達

化学製品の製造・販売

みずほフィナンシャルグループ

・適切な経営管理機能発揮によるグループ総合力の向上　グループ全体の経営戦略の企画立案　グループ会社間のシナジー効果実現の推進　リスク管理・コンプライアンス・内部監査体制の強化・主要グループ会社への直接的な経営管理を通じた経営合理化の推進

フジ精密

電子部品及び自動車部品の製造ほか、それに付随する作業

企業規模	101～300人
業種	電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
所在地	岐阜県

ヤマトサカナ

飲食サービス業

アーバンホーム

企業規模	101～300人
業種	不動産業、物品賃貸業
所在地	石川県
企業PR	女性役員100％、産前産後休業・育児休業取得100％､子が小学校4年生まで育児短時間勤務制度の利用可能、と女性が働きやすい環境です。

ＫｅｅＰｅｒ技研

企業規模	501～1000人
業種	サービス業（他に分類されないもの）
所在地	愛知県
企業PR	「クルマをキレイにする会社」と聞いて浮かぶイメージはどういったものでしょうか？腕が痛くなるほど力を込める洗車でしょうか？ずらりと棚に並ぶ専門的な薬品でしょうか？KeePerは違います。KeePerで大切なことは「人の役に立ちたい」、「お客…

イープラネット

採用コンサルティング事業

企業規模	10～100人
業種	学術研究、専門・技術サービス業
所在地	愛知県
企業PR	【女性が輝ける職場へ。多様な働き方を全力でサポートしています】当社では、従業員の約3分の2が女性であり、それぞれが多様なライフスタイルの中で自分らしく働いています。特に、家庭や育児との両立が求められる女性にとって、時間の使い方は重要なテーマ…

ＡＮＡエアロサプライシステム

1. 航空機部品、工具の出納・管理　　 2. 航空機資材の受領検査　　 3. 資材購入管理　　 4. 技術資料管理

佐世保タクシー

一般旅客運送業

東京レコードマネジメント

文書情報の記録・管理

企業規模	101～300人
業種	サービス業（他に分類されないもの）
所在地	東京都
企業PR	各種短時間勤務・在宅勤務・スーパーフレックスタイム勤務制度を設定している。社員一人当たりの平均時間外は月5時間程度である。勤務制度の充実と時間外の少なさから、結婚・出産後の女性であっても退職することなく定年まで働ける環境となっている。女性管理職…