職種・雇用形態転換制度 | Page 454 of 4999

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廣建

企業規模	301～500人
業種	金融業、保険業
所在地	東京都
企業PR	男女間の待遇は同一です。過去は労働環境から男性を中心に採用をしておりましたが、多様なニーズにこたえられる様、近年は女性の採用を積極的に行っており、採用における男女の差もありません。女性も活躍できる環境を整えております。

ＳＧビジネス

ソフトウェア開発

企業規模	10～100人
業種	情報通信業
所在地	神奈川県
企業PR	恋活手当、ジム手当、スイーツ補助…全部、社員が作った福利厚生です。社員の声にここまで柔軟な理由は、代表もIT企業出身であり、給与が安定しないなどのずさんな体制に悩んだ経験があるから。エンジニアが心から安心して働ける場を提供するべく、この会社…

青葉

マタニティケア・ベビーケア用品の卸

企業規模	10～100人
業種	卸売業、小売業
所在地	大阪府
企業PR	当社が推奨している『骨盤ケア』と『まるまる育児』を通じて、女性の継続就労を支援しています。・妊娠中の骨盤に由来する体の不調を軽減する「骨盤ケア」を実践できる環境を整える・胎内姿勢と同じように丸く育てる「まるまる育児」で、仕事と子育ての両立を…