職種・雇用形態転換制度 | Page 55 of 5455

オンザページ

・ブライダル事業（婚礼プロデュース事業・婚礼衣裳部門・レストラン部門）

誠心会

医療・福祉（精神科病院・精神障害者福祉事業）

ＴＴＫ

・情報通信網の構築事業・ICTソリューション事業・「TTKきずな光」サービス・環境インフラ事業・モバイル事業・電気工事事業

企業規模	501～1000人
業種	建設業
所在地	宮城県
企業PR	年次有給休暇の取得促進や育児・介護支援制度の充実に加え、「プチフレックス制度」や「在宅勤務」など多様な働き方を推進し、家庭と仕事の両立を支援する制度を整えるなど、ワーク・ライフ・バランスに取り組んでいます。

トミーテック

鉄道模型・ニューホビー商品等の企画・製造・販売

アニプレックス

アニメ・映画・舞台等の企画、制作、営業等

エス・ティー・シー

携帯電話の販売

エナジーウィズ

蓄電デバイスの製造及び販売並びにこれらに関するシステム・サービス事業

企業規模	1001～5000人
業種	電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
所在地	東京都

三井金属

機能材料・電子材料の製造・販売、非鉄金属製錬、資源開発、貴金属リサイクル、素材関連事業、自動車用機能部品の製造・販売等

企業規模	1001～5000人
業種	鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業
所在地	東京都
企業PR	当社は、女性活躍推進を起点として、多様な人材の活躍を支える風土の醸成および各種制度の整備に取り組んでおります。これら一連の取組が評価され、「令和7年度NEXTなでしこ銘柄」に選定されております。【柔軟な働き方ができる仕組み】・コアタイム無…

宮城建設

総合建設業

企業規模	301～500人
業種	建設業
所在地	岩手県
企業PR	男性が主体の産業ですが、女性にも働きやすい職場作りに力をいれており、ICT技術の習得などon-JTの経験と資格取得に向けたサポート体制を整えております。また、２児のママでもある工事部門の社員は、柔軟な働き方として週４日勤務を選択しており、事務系…

金秀興産

ホームセンター事業部（小売業）保険代理店業務不動産賃貸業