正社員再雇用・中途採用制度 | Page 26 of 6286

みなと銀行

銀行業

企業規模	1001～5000人
業種	金融業、保険業
所在地	兵庫県
企業PR	みなと銀行では、従来より、お客様サービス課の課長を始め、預かり資産等コンサルティング担当の他、本部の事務部門等において、女性が活躍する場を積極的に広げてまいりました。現在では、部室長、支店長・副支店長・課長など約140名超の女性管理職をはじめ…

イトー急行

運輸、倉庫を中心とする総合物流事業

企業規模	501～1000人
業種	運輸業、郵便業
所在地	愛知県
企業PR	愛知県事業「あいち女性輝きカンパニー」認証認証日：令和６年１２月１日認証番号：第６ー６０３号有効期限：令和１１年１１月３０日

ＡＷＳ

・ソフトウェア開発・ITインフラ・ITコンサルティング・各種ITインフラ機器、クラウド製品提供・XR事業・アプリケーション開発

企業規模	10～100人
業種	情報通信業
所在地	富山県
企業PR	男女ともに育児休業取得後の職場復帰率は100％となっており、誰でも安心して働くことのできる職場環境が整っています。

新日本科学

医薬品開発受託業務

ネクストリンクス

総合ソフトウェア開発、ITコンサルティング

企業規模	101～300人
業種	情報通信業
所在地	長野県
企業PR	当社は、仕事と家庭の両立ができる職場環境や多様な働き方ができる働きやすい環境づくりや社会的責任を果たせる企業づくりに取り組んでいます。長野県「職場いきいきアドバンスカンパニー」認証取得企業長野県「社員の子育て応援宣言」登録企業長野県「イク…

ビジュアルソフト

宮交タクシー

一般乗用旅客自動車運送業（タクシー事業）

企業規模	301～500人
業種	運輸業、郵便業
所在地	宮崎県
企業PR	タクシー事業は男性の働く職場というイメージがございますが、我社は女性の働きやすい職場を目指し、柔軟な勤務時間や福利厚生の充実で女性乗務員採用に繋げております。今後は、学びの機会にも気軽に参加できるような仕組みつくりや更なる福利厚生の充実により…

リスクモンスター

与信管理ASP・クラウドサービス事業および関連コンサルティング事業、ビジネスポータルサイト、教育関連事業、デジタルデータ化サービス等の各種BPO事業を含むその他サービス事業

企業規模	101～300人
業種	情報通信業
所在地	東京都
企業PR	女性活躍推進法に基づき、誰もが能力を発揮できる職場づくりを進めています。・育児休業復職率100％・テレワークやフレックスタイムで柔軟な働き方を実現・性別にかかわらず公正な評価とキャリア支援を実施等今後も、女性をはじめ多様な人材が活躍で…

エービーシー・マート

靴・衣料・雑貨などの小売、靴の商品企画、製造及び販売

企業規模	1001～5000人
業種	卸売業、小売業
所在地	東京都
企業PR	弊社は女性も働きやすい環境づくりをしております。女性店長や女性スーパーバイザーも多数在籍しており、活躍できる職場です。また、ワークライフバランスの推進をしており、結婚、出産しても産休・育休やショートタイム社員制度を利用しながらプライベートと…

川本福祉会

・老人福祉事業・児童福祉事業・介護保険サービス

企業規模	101～300人
業種	医療、福祉
所在地	島根県
企業PR	介護施設では、ICTや介護テクノロジーを積極的に導入し、記録や情報共有を効率化。見守り機器やノーリフティングケアなども活用し、職員の身体的・精神的負担を軽減しています。保育施設でも積極的にICTを導入し、職員が子どもたちと向き合う時間や環境…