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ヤマダフーズ
企業規模 301~500人 業種 食料品、飲料・たばこ・飼料製造業 所在地 秋田県 企業PR ・2004年以降40名以上が育児休業を100%希望通り取得のうえ、同じ部署に同じ役職で復帰しています。・お子さんが3歳になるまで、育児のための時短勤務が認められており、育児休業から復帰した半数以上の方が活用しております。 アリーナ・プロフェッショナル
システム設計、開発、保守、運用、構築や、システム受託開発の業務
企業規模 10~100人 業種 情報通信業 所在地 東京都 社団かけはし
企業規模 10~100人 業種 医療、福祉 所在地 東京都 企業PR 当法人はほぼ女性職員で構成されていることもあり、女性に優しい職場作りを第一として考えています。女性の就業継続を促進し、さらに活躍できる職場環境を整備するため、また男女問わず職員にとって仕事と子育て・介護を両立しやすい環境を整え、職員全員が働きや… 九州テン
1.各種無線・通信機器等の製造 2.回路設計、ファーム設計、機構設計等のハードウェア開発 3.Web分野等に於けるシステム開発 4.カーナビゲーション・携帯電話等のリペア・リビルト事業 5.IT機器全般の設置及び保守サポート 6.電気通信工事全般
企業規模 501~1000人 業種 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業 所在地 長崎県 鹿児島共済会
医療業
企業規模 501~1000人 業種 医療、福祉 所在地 鹿児島県 コルドンヴェール
酒類、飲料、食品の輸入卸売業
企業規模 10~100人 業種 卸売業、小売業 所在地 東京都 企業PR 仕事と育児、介護の両立を可能にするため、実態に合った規定の改定、運用を実施。女性管理職の育成研修、自己啓発推進制度を導入し、社員の自律的な成長を目指す