年次有給休暇時間単位取得制度 | Page 69 of 5410

三和電気土木工事

主に官公庁・民間の商業ビル、病院等の工事現場における電気工事の管理監督

企業規模	101～300人
業種	建設業
所在地	大阪府
企業PR	まだ見ぬミライへ、進化と挑戦の時。人々が安全に、当たり前に電気を使える社会をつくることが、私たち三和電気土木工事の使命。当社は、電気を建物に送るための「外線事業」、建物内で電気を運ぶ「内線事業」、工場・プラント施設の電気を手掛ける「プラント…

ＷｅｅＡｒｅ

企業規模	301～500人
業種	サービス業（他に分類されないもの）
所在地	愛知県
企業PR	弊社は、産休・育休や時短勤務制度の整備、柔軟な働き方の推進に取り組み、女性が働きやすい環境を整えています。また、性別にとらわれない評価制度を採用し、女性のキャリア形成や活躍を積極的に支援しています。

明治安田生命保険相互会社

生命保険業

日本能率協会マネジメントセンター

・人材育成支援事業、手帳の制作・販売、出版

国立研究開発法人農業・食品産業技術総合研究機構

農業・食品分野の研究開発

Ｓｋｙ

自社パッケージ商品の開発・販売各種ソフトウェア設計・開発各種コンピューター / ネットワークのSI事業関連機器のSI事業上記関連分野のサービス事業

企業規模	1001～5000人
業種	情報通信業
所在地	大阪府
企業PR	Ｓｋｙ株式会社は、女性社員が生き生きと活躍できる会社を目指し、女性の採用強化や管理職への積極登用に取り組んできました。出産や育児と仕事を両立させ、ライフステージが変化しても継続的にキャリアを積んでいけるように、産休・育休制度の活用を推進。女…

クローバーホールディングス

エックスサーバー

アルペン

・スキー用品及びゴルフ・テニス・マリン・野球用品等各種スポーツ用品、レジャー用品の商品開発、販売・スキー場・ゴルフ場・フィットネスクラブの経営

企業規模	5001人以上
業種	卸売業、小売業
所在地	愛知県
企業PR	アルペングループは、「誰もが働きやすい職場」の実現を目指しています。従業員一人ひとりの違いや個性を尊重し、それぞれが持つ力を最大限に発揮できる環境づくりを推進することで、組織としてのイノベーションを生み出していきます。そのために、仕事と私生活の…

小野建

鉄鋼・建材専門商社