年次有給休暇時間単位取得制度 | Page 73 of 6147

パーソルコミュニケーションサービス

コンタクトセンターサービスを中核とするアウトソーシングビジネスの展開

大分県社会福祉事業団

企業規模	501～1000人
業種	医療、福祉
所在地	大分県
企業PR	期間中に承認・昇格した女性労働者の割合を45％以上を目指す。

アマダ

板金加工機械の製造販売サービス

企業規模	1001～5000人
業種	はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業
所在地	神奈川県
企業PR	「女性の能力発揮ができる環境創出とリーダー育成」を重点テーマとして取り組みを進めています。女性のリーダー育成と母集団形成に注力しており、女性管理職候補とその上司を対象とした研修プログラムを継続し女性社員が持続的に活躍できる環境の整備を積極的に進…

イワキ

産業用ケミカルポンプの製造販売

ウシオ

HC,家電のFC,ショッピングモールの運営、家具・雑貨、貸衣裳の小売店

トスコ

ＩＴソリューション開発

なとり

食料品（おつまみ）の製造・販売

フソウ

・上下水道等の各種処理施設の設計・施工・上下水道用資材の仕入販売・水道用鋼管、異形管などの製造・浄水場、下水処理施設の運転・維持管理

ＭＩＣ

■サービスステーションのコンサルティング業務 ■サービスステーションの運営（8店舗） ■ニコニコレンタカーFC加盟店（全国1500店舗）の運営サポート ■ニコニコレンタカー直営店の運営（13店舗） ■車買取販売事業 ■国土交通省指定整備工場・板金塗装工場の運営　ほか

企業規模	301～500人
業種	サービス業（他に分類されないもの）
所在地	神奈川県
企業PR	チャイルド・ケア・スキーム（育児支援制度）は時短勤務、残業禁止など、育児で生活に変化があった場合でも長く働ける制度です。こちらの制度を導入し、女性でも安心して働ける仕組みを準備しています。

リズム

企業規模	501～1000人
業種	その他製造業
所在地	埼玉県
企業PR	希望者は小学校卒業まで短時間勤務やフレックス勤務の適用が可能です。男性の育休取得も推進しており、男女ともに働きやすい職場環境の整備を進めています。