年次有給休暇時間単位取得制度 | Page 87 of 5638

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アールアンドシー湘南

リハビリ特化型デイサービス、訪問看護、訪問リハビリ, 児童発達支援・放課後等デーサービス

企業規模	101～300人
業種	サービス業（他に分類されないもの）
所在地	神奈川県
企業PR	産休・育休などのブランクがあっても継続就労ができるよう、就業時間の見直し等、復職フォロー等の制度を拡充させています。

ＹＤＫテクノロジーズ

環境計測事業航海事業航空・宇宙事業燃焼事業防衛事業

企業規模	501～1000人
業種	電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
所在地	神奈川県
企業PR	”社員一人ひとりが、豊かで幸せな人生を歩むことができるように”ＹＤＫテクノロジーズは、働きやすい労働環境の整備に取り組み、ワークライフバランスの向上を積極的に推進しています。女性従業員の産休・育休からの復帰率は100％。育児と仕事を両立…

慶光会

障害者支援施設、障害者福祉サービス事業、相談支援事業、放課後児童健全育成事業、福祉有償運送

企業規模	101～300人
業種	医療、福祉
所在地	岡山県
企業PR	育児休暇取得率100％、育児休暇復帰後も希望者は育児短時間勤務を活用しながら勤務しています。女性の育児休暇復帰後の離職率も、過去５年で0％です。慶光会で働くみなさんのライフステージが変化しても、長く働ける職場環境が整っています。