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ＡＷＳ
・ソフトウェア開発 ・ITインフラ ・ITコンサルティング ・各種ITインフラ機器、クラウド製品提供 ・XR事業 ・アプリケーション開発
企業規模 10～100人 業種 情報通信業 所在地 富山県 企業PR 男女ともに育児休業取得後の職場復帰率は100％となっており、誰でも安心して働くことのできる職場環境が整っています。 
新日本科学
医薬品開発受託業務
企業規模 1001～5000人 業種 サービス業（他に分類されないもの） 所在地 鹿児島県 
ネクストリンクス
総合ソフトウェア開発、ITコンサルティング
企業規模 101～300人 業種 情報通信業 所在地 長野県 企業PR 当社は、仕事と家庭の両立ができる職場環境や多様な働き方ができる働きやすい環境づくりや社会的責任を果たせる企業づくりに取り組んでいます。長野県「職場いきいきアドバンスカンパニー」認証取得企業長野県「社員の子育て応援宣言」登録企業長野県「イク… 
ハッピーデザイン
・システム開発事業 ・システムエンジニアリングサービス ・ポータルサイト運営事業
企業規模 10～100人 業種 情報通信業 所在地 東京都 
ビジュアルソフト
企業規模 101～300人 業種 情報通信業 所在地 福井県 
リスクモンスター
与信管理ASP・クラウドサービス事業および関連コンサルティング事業、ビジネスポータルサイト、教育関連事業、デジタルデータ化サービス等の各種BPO事業を含むその他サービス事業
企業規模 101～300人 業種 情報通信業 所在地 東京都 企業PR 女性活躍推進法に基づき、誰もが能力を発揮できる職場づくりを進めています。・育児休業復職率100％・テレワークやフレックスタイムで柔軟な働き方を実現・性別にかかわらず公正な評価とキャリア支援を実施等今後も、女性をはじめ多様な人材が活躍で… 
朝日新聞社
新聞・デジタルメディアによるコンテンツ事業、展覧会などのイベント事業、不動産事業
企業規模 1001～5000人 業種 報道 所在地 東京都 企業PR 2020年に「ジェンダー平等宣言」を策定、公表しました。平等宣言は、報道、主催事業、自社の組織のそれぞれについて数値目標を掲げ、担当執行役員をリーダーとする全社部門横断組織のジェンダープロジェクトが宣言の目標達成度を定期的に点検し、対外公表して…
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