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エィビック
カーエアコンのアルミ製配管パイプ、銅パイプの製造
企業規模 101～300人 業種 その他製造業 所在地 群馬県 企業PR 当社は女性活躍推進法の行動計画に基づき、女性が働きやすい環境の整備に努めている企業です。また、積極的に女性の管理職を採用、登用を目指し、女性が活躍できる会社を目指しております。 
ジー・サーチ
データベースサービス業
企業規模 101～300人 業種 情報通信業 所在地 神奈川県 
ベルソニカ
自動車部品製造
企業規模 301～500人 業種 鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業 所在地 静岡県 企業PR 育児短時間勤務制度は、小学6年生までの子を対象とするなど、女性が働きやすい制度を、積極的に取り入れています。 
ＮＫＣ
企業規模 10～100人 業種 不動産業、物品賃貸業 所在地 大阪府 企業PR 中西金属工業（株）グループ全体で女性活躍推進の取組実施中・社長自ら女性活躍推進を牽引・月１回「女性活躍推進会議」を開催、グループ全社（11社）が参加し取組を発表・毎月人事部が各法人と女性活躍推進について打合せを行い、進捗確認、対策を協議 
住友理工
■ 業界売上高 自動車用防振ゴム・ホースをはじめ、 産業用防振ゴム・ホース、ＯＡ・通信・電子機器部品分野の製品の開発・製造・販売を行っています。 ■ アメリカ・ヨーロッパ・タイ・中国・インドなどに拠点を持ち、グローバルな競争力も向上させています。
企業規模 1001～5000人 業種 プラスチック製品製造業、ゴム製品製造業 所在地 愛知県 
アイシン辰栄
企業規模 1001～5000人 業種 その他製造業 所在地 愛知県 企業PR 業界トップのコア技術（プレス・樹脂成形・表面処理）を駆使した一貫生産システムによって高品質な製品を生産しています。2021年度より平均有休取得は16日/年の実績があり、有休をとりやすい環境です。お休みをしっかり取れることで、仕事だけでは… 
行政書士法人ケイティオフィス
企業規模 10人未満 業種 学術研究、専門・技術サービス業 所在地 大阪府 企業PR 評価基準は性別問わず一緒で、女性の幹部登用実績もあります。また、子育てをしている女性が働きやすい環境を整えております。（子どもの急な発熱や学校行事などによる早退や欠勤など申し出しやすい環境作り） 
大和エネルギー
省エネを推進するESCO事業・省エネを実現するエネルギー管理事業 環境調和、環境保持のための事業・環境商品の開発 建築設備の企画・設計・施工 風力発電事業・太陽光発電事業 その他定款に定める事業
企業規模 101～300人 業種 建設業 所在地 大阪府
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