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電通西日本
広告業
企業規模 101～300人 業種 サービス業（他に分類されないもの） 所在地 大阪府 企業PR 目標の１つとして「2030年管理職に占める女性割合20％以上」を上げ、以下に取り組んでいます。・女性向けキャリアプログラムへの参加・女性採用（新卒・中途）の割合増を継続・女性役員をDEI推進担当に任命し推進また、もう1つの目標に「柔軟な… 
クロス・マーケティング
マーケティングリサーチに関するサービスの提供
企業規模 301～500人 業種 情報通信業 所在地 東京都 企業PR 当社グループでは、従業員が健康で生き生きと働くために、健康状態の確認とフォローアップを行うほか、様々な視点から新しい取り組みや組織設置、制度導入を行っております。グループ全体でいつでも利用できる健康相談窓口を設置しており、本人の希望等に応じて… 
ＤＮＰ四国
印刷業
企業規模 101～300人 業種 パルプ・紙・紙加工品製造業、印刷業・印刷関連業 所在地 徳島県 
アルゴ
企業規模 10～100人 業種 サービス業（他に分類されないもの） 所在地 愛知県 企業PR 弊社は長年、女性が働きやすい職場作りをめざしています。そのせいか、結婚・出産する女性も多く、出産を希望・実施した女性で退職したスタッフはいません。また、女性スタッフは育休後も子供が15歳（義務教育中）の時間短縮・リモートワークを推奨しています。 
曙ブレーキ工業
ブレーキ製造および販売
企業規模 501～1000人 業種 輸送用機械器具製造業 所在地 埼玉県 企業PR 当社の両立支援は、二十数年前、働く女性たちの生の声に耳を傾けることから、私たちの改革は始まりました。子どもの成長や地域の保育事情（保活）に合わせて、じっくりキャリアプランを練られる育児休職制度や出産後のスムーズな職場復帰を物理的・精神的にバッ… 
西日本医療サービス
・クリーニング業 ・医療介護用品の販売及びレンタル事業 ・給食受託事業 ・ホテル業
企業規模 501～1000人 業種 生活関連サービス業、娯楽業 所在地 山口県 企業PR 弊社は創業から女性の正社員雇用に力を入れております。近年は有給休暇の取得や時間短縮勤務制度を活用しやすくし、メンター制度や育児目的休暇の導入、時間外労働の低減、作業場の環境整備など、より女性が長期で働ける環境を整えてきました。今後は女性が職場や… 
大丸松坂屋百貨店
百貨店事業
企業規模 1001～5000人 業種 卸売業、小売業 所在地 東京都 
羽田旅客サービス
空港利用者への情報提供及び案内に関する業務 航空旅客の送迎、接遇に関する業務
企業規模 301～500人 業種 サービス業（他に分類されないもの） 所在地 東京都 
静銀ティーエム証券
金融商品取引業
企業規模 301～500人 業種 金融業、保険業 所在地 静岡県
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