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NTTデータCCS
長年にわたり蓄積された技術力とノウハウに加え、最先端の技術や手法を積極的に取り入れ、企業や官公庁、大学の研究室、さらには海底や宇宙など、あらゆるフィールドでソリューションを提供しています。 ◆ENEOSグループのシステム開発/保守/運用 ・ENEOSグループ各社の情報システム ・サービスステーション向けシステム ◆製造・流通・金融など様々な業界のシステムの開発/保守/運用 ・Webシステム ・業務アプリケーションシステム ・生産系システム ・コンシューマプロダクツへの組込みシステム ◆環境、防災、資源・エネルギー分野の科学ソリューション開発 ・資源・エネルギー関連システム ・地球科学関連システム ・環境関連システム ・地図関連システム
企業規模 501~1000人 業種 情報通信業 所在地 東京都 
K-GOLDインターナショナル
貴金属・宝石及びブランド品の買取り及び販売
企業規模 301~500人 業種 卸売業、小売業 所在地 静岡県 
大丸松坂屋百貨店
百貨店事業
企業規模 1001~5000人 業種 卸売業、小売業 所在地 東京都 
富士電機パワーセミコンダクタ
富士電機(株)半導体製品の組立 ・自動車電装用部品 ・産業用部品 ・電源用部品
企業規模 501~1000人 業種 その他製造業 所在地 長野県 
横河マニュファクチャリング
横河電機(株)製品の製造 https://www.yokogawa.com/jp-ymg/
企業規模 1001~5000人 業種 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業 所在地 東京都 
エクシオ・デジタルソリューションズ
システムインテグレーションにおけるコンサルティング、アプリケーション開発、パッケージソフト導入、システム基盤におけるネットワークやサーバー構築など
企業規模 501~1000人 業種 情報通信業 所在地 東京都 企業PR 当社はスーパーフレックス制度の導入やテレワークの推進を行い、働きやすい職場環境作りに努めています。安心して長く勤められる環境を目指し、2026年4月よりエル休暇、子の看護休暇等の各種有給休暇制度を導入しました。女性社員の育児休業取得率は10… 
MHIエアロテクノロジーズ
企業規模 501~1000人 業種 サービス業(他に分類されないもの) 所在地 愛知県 企業PR 企業独自制度として、育児休業は子が満3歳になるまで取得可。育児勤務(時短勤務)は最短4時間/日で子が中学校入学するまで就労可能です。女性社員に限らず、男性社員も利用可能で、近年取得率が増加しています。 
住友商事フィナンシャルマネジメント
住友商事及び住友商事グループの外国為替、出納関連の財務業務、並びに、経理業務全般の受託を中心にプロフェッショナルサービスを提供する企業です。
企業規模 101~300人 業種 サービス業(他に分類されないもの) 所在地 東京都 
医療生活協同組合健文会
医療・介護
企業規模 301~500人 業種 医療、福祉 所在地 山口県 企業PR 産休、育休、時短勤務100%取得しています。女性活躍を応援する協同組合です。
