教育訓練・研修制度 | Page 21 of 5054

ヒューマンアカデミー

・教育事業

扶桑化学工業

化学品の製造・販売

オリンピア

雑貨小売り業

エルシーコープ

企業規模	101～300人
業種	サービス業（他に分類されないもの）
所在地	福井県
企業PR	女性の育休取得率・復帰率はともに100%です。復帰後も短時間勤務を活用し、育児とキャリアを両立している女性社員が多数在籍しています。

新潟太陽誘電

電子部品の製造（小型大容量積層セラミックコンデンサの生産）

企業規模	1001～5000人
業種	電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
所在地	新潟県
企業PR	最先端の電子デバイスメーカーとして会社が急成長するとともに、有給休暇の取得促進や育児時短制度等の子育て支援制度の充実に取り組み、従業員が働きやすい環境を整えてきました。男女問わず、育児に関する制度を活用するためには、上司、同僚、部下の協力が不可…

アゲル

ＴＯＴＯ

建築用設備機器の製造・販売

ＴＨＥＯＧＲＡＭ

ＮＰＫ

総合サービス業・警備事業・指定管理事業・介護事業・ワイナリー事業・ＢＣサポート・ワイナリー事業・農産物の販売促進及び販売・農業生産法人　実りの265株式会社

企業規模	501～1000人
業種	サービス業（他に分類されないもの）
所在地	宮崎県
企業PR	内勤社員の男女比は6対4で女性も活躍しています。また、管理職の割合も約3割が女性となっており、女性もやりがいを持って仕事に取り組んでいます。

鹿島道路

道路・滑走路等の舗装工事、土木工事・建築工事・建設資材製造販売、開発事業、環境事業、海外事業　他

企業規模	1001～5000人
業種	建設業
所在地	東京都
企業PR	［女性が活躍できる環境を全社を挙げて創出しています］当社は女性の育休取得率・育休後の復職率が100％です。特に最近では、女性技術者の採用が増えている中、交流する機会を設け、仕事や職場環境の整備、メンタル面のサポートなどについて意見交換会…