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ゼネラルエナジー
企業規模 101～300人 業種 卸売業、小売業 所在地 福島県 企業PR 子を持つ社員の子育てと仕事の両立、そして全社員の働き方の見直しをして、社員一人一人が能力を十分に発揮できるようにするため、行動計画を策定します。 
ソーシャルライズ
企業規模 101～300人 業種 医療、福祉 所在地 宮城県 企業PR 女性職員の割合が全体の8割を占めており、女性の役職者については全体の5割を超え女性が多く活躍されている。育児休暇も積極的に取得され、育休後も多くの女性職員が以前同様に安心して働ける環境が整備されている。 
トヨタ紡織
（１）内装システムサプライヤー事業と内装製品の製造および販売 （２）自動車用フィルターおよびパワートレーン機器部品の製造および販売 （３）その他自動車関連部品の製造および販売 （４）繊維関連製品の製造および販売
企業規模 5001人以上 業種 その他製造業 所在地 愛知県 
日本製線
企業規模 101～300人 業種 その他製造業 所在地 東京都 企業PR 出産・育児による退職をなくすため、相談窓口の設置、制度の周知、多能工化など育児休業を取得しやすい環境づくりをおこなっています。その結果、女性の育児休業取得率は１００％です。また子供が小学校３年修了時まで利用できる『育児短時間勤務の制度』を設け…
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