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第一建設設計
企業規模 10～100人 業種 サービス業（他に分類されないもの） 所在地 大阪府 企業PR 技術職として働く女性が、当社では着実に増えています。専門性を活かしながら、残業ほぼゼロ・就業時間の柔軟な変更・キャリアアップ研修と、働き続けるための環境をしっかり整えてきました。技術職だから、結婚・出産後は難しいと諦めないでください… 
パナソニックＩＴＳ
カーエレクトロニクス事業分野の商品開発を主体とした設計・開発（ソフトウェア・ハードウェア） カーナビゲーション / カーオーディオ / エンジンコントロールユニット / 車載カメラ など
企業規模 501～1000人 業種 情報通信業 所在地 神奈川県 
日本鉄塔工業
製造業
企業規模 101～300人 業種 鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業 所在地 東京都 企業PR 育休、産休取得者は複数名おり、その他にも時差出勤制度、子が3年生到達まで取得可能な時短勤務制度があります。また、非正規雇用や派遣社員からの社員化はほぼ毎年事例があります。 
ＭＮインターファッション
機能資材、機能テキスタイル、産業資材並びにアパレル・服飾雑貨製品、ホームファッション等の調達・販売 ブランドマーケティング、その他繊維・ファッション関連事業
企業規模 501～1000人 業種 卸売業、小売業 所在地 東京都 企業PR フレックスタイム制テレワーク勤務短時間勤務制度年次有給休暇時間単位取得制度リフレッシュ休暇男性育児休業期間の所得補填特別福祉休暇（年次有給休暇の失効分を積立てて、子の看護・行事対応等での取得が可能。）
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単体