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神戸新交通
鉄道運輸業
企業規模 101～300人 業種 運輸業、郵便業 所在地 兵庫県 企業PR 女性の活躍推進として、出産や育児等に関する制度の拡充を行い、多様な働き方の推進を行うことで女性社員の離職を防ぐと共に、女性求職者から応募を頂く為のきっかけづくりを進めています。また、女性社員の就業環境(仮眠室等)の整備や現場部門への配置拡大、… 
ピーツーカンパニー
企業規模 10～100人 業種 情報通信業 所在地 東京都 企業PR 女性社員数が多く、出産子育てしながら働くことができます。また、給与や待遇も男女の格差はなく、テレワークを含む柔軟な働き方ができる会社です。 
横井製作所
企業規模 10～100人 業種 その他製造業 所在地 京都府 企業PR 従業員に占める女性の割合が7割、管理職に占める女性の割合が5割という、女性が大活躍している会社です。0歳児向けの社内無料託児所も設置し、女性の出産による離職率0を達成しています。 
スズキ自販和歌山
企業規模 101～300人 業種 卸売業、小売業 所在地 和歌山県 
月星製作所
企業規模 301～500人 業種 その他製造業 所在地 石川県 企業PR 【職場環境】新オフィスの完成・フリーアドレスの導入など、働きやすい職場づくりに尽力しています。【制度・働き方】令和6年度に石川県ワークライフバランス企業知事表彰を受けました。育休・子育て制度も充実しています。【メンター制度】新入社員に… 
トーテックアメニティ
■システム設計、各種アプリケーション開発、ネットワーク構築、インターネット導入サービス、ハード・ソフト・ネットワーク保守、運用サポート ■機械・電気・電子・コンピュータソフト（制御系・情報系）の設計・開発の請負 ■特定派遣事業（自動車・家電製品・情報通信機器・航空機・産業機械等、及び各種ソフトウェア開発）
企業規模 1001～5000人 業種 情報通信業 所在地 愛知県 企業PR ・女性活躍PJを立ち上げ、女性の声を経営に届け、改善を継続的に届ける仕組み化をに取り組んでいます。・産休・育休制度を見直し、会社、上司、先輩パパママをステークホルダーとして、プレパパママを支える体制づくりに取り組んでいます。具体的には、会社は… 
特定非営利活動法人ほっと支援キラキラ
障害福祉（障害者自立支援事業）
企業規模 101～300人 業種 医療、福祉 所在地 香川県 企業PR 知的障害のある人達が自立した地域生活を営むことができることを目指し、日中活動・余暇活動等の支援事業を行っています。
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