35166 件中（ 7191～7200 件表示）
白鶴酒造
1）清酒の製造・販売および媒介 2）焼酎、リキュ－ル、味醂、その他酒類の販売および媒介 3）輸入ワインの販売 4）化粧品の販売
企業規模 301～500人 業種 食料品、飲料・たばこ・飼料製造業 所在地 兵庫県 企業PR 育児・介護休業制度、エリア限定勤務制度、在宅勤務制度、時間単位有休制度、ライフサポート休暇制度などを導入し、仕事と育児・介護を両立しやすい環境を整備しています。育休については男女関わらず従業員が安心して休職できるよう、制度の説明を個別に行い、育… 
阪神タクシー
一般乗用旅客自動車運送事業（タクシー）
企業規模 301～500人 業種 運輸業、郵便業 所在地 兵庫県 企業PR 昔と比べてドライバー職（トラックやタクシー）の女性を見かけることは多少増えつつありますが、いまだに男女比率は圧倒的に男性が多い職場です。その様な状況下においても、当社では、職場と家庭の両立において、男女がともに、活躍・貢献できる職場風土づくりに… 
ＢＲＥＸＡ Ｎｅｘｔ
企業規模 5001人以上 業種 サービス業（他に分類されないもの） 所在地 東京都 企業PR ・女性活躍推進PJを立ち上げ、女性が継続して活躍できるような制度整備及び研修等を実施している・ケアボス、イクボス研修ならびに、eラーニングコンテンツ等を活用した、育児・介護に関する社員全般への周知機会を創出している・在宅勤務制度を導入し、ワ… 
聖霊会
病院（194床） 急性期病床 地域包括ケア病床 緩和ケア病床 の運営
企業規模 301～500人 業種 医療、福祉 所在地 愛知県 
ダイヤゼブラ電機
自動車機器事業、電子制御機器事業及び附帯関連する一切の事業を行う子会社等の経営管理及びそれに附帯又は関連する業務
企業規模 301～500人 業種 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業 所在地 大阪府 企業PR 年齢、性別問わず、柔軟な働く環境を整えています。フレックスタイム制度、在宅勤務制度を活用して、育児、介護をしながら勤務をされている方も多く在籍しています。現在は男性の育児休業取得も増えております。
現在の検索条件
データ対象
単体