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ジョンソンホームズ
建設業
企業規模 301～500人 業種 建設業 所在地 北海道 企業PR 産休育休取得者の人数も年々増え、育休後の復帰者も98％の復帰率となりました。産前の調整期間を設けたり、復帰後、時短勤務、時間有休の導入、テレワークの実施でより働きやすい職場づくりを目指して、女性の働きやすい環境を整えていきたいと思います。
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業種
建設業
企業
ジョンソンホームズ
建設業
| 企業規模 | 301～500人 |
|---|---|
| 業種 | 建設業 |
| 所在地 | 北海道 |
| 企業PR | 産休育休取得者の人数も年々増え、育休後の復帰者も98％の復帰率となりました。産前の調整期間を設けたり、復帰後、時短勤務、時間有休の導入、テレワークの実施でより働きやすい職場づくりを目指して、女性の働きやすい環境を整えていきたいと思います。 |
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建設業