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企業向けの人事制度策定及び導入支援を主とした経営コンサルティング業務を展開しています。 合わせて、新入社員研修や若手社員研修、管理者研修等階層別研修を行い、企業の人材育成をサポートしています。 また、将来の基幹社員として活躍されることを目的とした新卒採用についても採用計画の立案から説明会、採用面接等の企画、代行も行っています。