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  3. 「分類不能の産業」一覧
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  • ユウクリ

    企業規模101~300人
    業種分類不能の産業
    所在地東京都
  • ヒロセ

    仮設鋼材のリース・販売・加工 仮設構造物の計画・設計・提案・工事施工 工法の提案・工事施工 仮設橋梁のリース・販売

    企業規模1001~5000人
    業種分類不能の産業
    所在地東京都
  • エージェンシーアシスト

    産業用機械部品の調達支援および検査

    企業規模101~300人
    業種分類不能の産業
    所在地京都府
  • 愛宕商事

    商社(卸売・小売業、各種代理店業、飲食業、指定管理事業、調剤薬局事業他)

    企業規模101~300人
    業種分類不能の産業
    所在地新潟県
  • クレシア物流

    企業規模101~300人
    業種分類不能の産業
    所在地千葉県
    企業PR 仕事と子育てを両立し能力を十分に発揮できるよう「所定外労働時間削減」を計画・実行しております。
  • MATSUKI

    企業規模301~500人
    業種分類不能の産業
    所在地熊本県
    企業PR ・女性の進出が少なかった分野において、資格取得支援を行い、幅広い分野での活躍を支援・女性のみで構成された部署を設置し、新たな働き方を構築させ更に活躍できる機会を創出・フレックスタイム制を導入するとともに、労働者一人一人にあった働き方を提案
  • 中京クッキング

    企業規模101~300人
    業種分類不能の産業
    所在地愛知県
  • 三星ダイヤモンド工業

    広義の電子部品(※)の分断工程・パターニング工程向け装置・加工工具(刃先等)・レーザー光源・光学系の開発、製造、販売 ※FPD(フラットパネルディスプレイ)、太陽電池、LED、CMOS イメージセンサーなどのガラス、サファイア、セラミック、半導体基板

    企業規模101~300人
    業種分類不能の産業
    所在地大阪府
    企業PR MDIでは育児等に関する両立支援制度の拡充に注力し、2018年4月以降次世代育成・女性活躍推進一体として女性社員が「長くイキイキと働ける」「能力を発揮してキャリアを形成していける」ための取組みを進めてきました。今後はダイバーシティ推進へと目標を…
  • 第一紙行

    企業規模101~300人
    業種分類不能の産業
    所在地京都府
  • 東京都国民健康保険団体連合会

    企業規模301~500人
    業種分類不能の産業
    所在地東京都

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