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2022年7月8日の「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(以下、女性活躍推進法」とします)の制度改正により、常時雇用…
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女性の社会進出が進み、女性が活躍している企業の証として厚生労働大臣から「えるぼし認定」を受けられます。この記事では、女性の活躍を…
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この記事では、従業員の仕事と子育てに関する「一般事業主行動計画」の策定についてまとめています。次世代育成支援対策推進法(以下、次…
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